Impfungen

Reiseimpfungen zahlen Sie bitte in der Praxis

Sie erhalten einen Rück-forderungsbeleg für Zusatzversicherungen. Bernd Kasper / pixelio.de

Die Obligatorische Grundversicherung bezahlt die in der Schweiz empfohlenen und üblichen Impfungen.

Andere Impfungen - z.B. Reiseimpfungen - werden ggf. von Zusatzversicherungen erstattet:

Hepatitis A+B-Impfung (Reiseimpfung):
1. CHF 93.57, 2.+3. CHF 67.74

Hepatitis B-Impfung (Reiseimpfung und vor Schwangerschaft):
1. CHF 76.67, 2.+3. CHF 50.84)

Hepatitis A-Impfung (Reiseimpfung):
1. CHF 89.62, 2. CHF 63.79)

HPV-Impfung (Gebärmutterhalskrebs wenn über 26):
1. CHF 274.27 2.+3. CHF 248.44)

Grippe-Impfung (unter 65 und nicht soziales Umfeld Schwangere):
CHF 52.32

Welche Impfungen von der Obligatorischen Grundversicherung bezahlt werden, bestimmt der Schweizerische Impfplan, welcher von der Eidgenössischen Kommission für Impffragen (EKIF) in Zusammenarbeit unf dem Bundesamt für Gesundheit (BAG) und Swissmedic erarbeitet wird.

Zu den Impfungen, die von der Obligatorischen Grundversicherung gezahlt werden, gehören unter anderem die Impfung gegen Tetanus, Masern, Mumps, Röteln, Keuchhusten, Kinderlähmung sowie Windpocken. Ab 50 die Impfung gegen Gürtelrose, ab 65 (auch bei Immunschwäche oder wenn Sie zu sozialen Umfeld einer Schwangeren zählen) die Grippeimpfung.

Impfung gegen Gebärmutterhalskrebs:
- Wird kantonal bis 26 Jahre bezahlt.

- Bei Zusatzversicherungen gibt es ggf. eine Kostenübernahme [196 KB] (ohne Gewähr) für eine HPV-Impfung.

Basisimpfung gegen Hepatitis-B:
- Wird bei Jugendlichen im Alter von 11–15 Jahren empfohlen und von der Grundversicherung vergütet.

- Wenn die Impfung gegen Hepatitis-B aus beruflichen Gründen nötig ist, trägt der Arbeitgeber die Kosten.

- Bei einer Reisevorsorge treten ggf. Zusatzversicherungen [196 KB] für Impfkosten ein.

Impfung gegen Hepatitis-A:
Die Kosten der Hepatitis-A-Impfung werden von den Krankenkassen bei Personen mit erhöhtem Hepatitis-A-Risiko übernommen. Dies gilt nicht für Reisende sowie für berufliche Indikationen, die zulasten des Arbeitgebers gehen.